要对话,不要独自——避免“一言堂”
对话是交际的基础,有对话才有交流,有交流才能产生情感认同和共鸣。教师在与家长沟通时应特别重视这一点,切忌扮演“一言堂主”的角色,对家长滔滔不绝、指手画脚。否则,即使教师讲得很有道理,家长也可能无法接纳,甚至还会反感。我们应将与家长的沟通看成是一场篮球赛,既能适时地向家长抛球,又能随时接过家长抛来的球。通过这样的互动,促使双方的教育目的和教育策略和谐一致。
要赞赏,不要轻视——避免自以为是
在与教师沟通的过程中,家长除了希望与教师真诚对话外,还有被发现、被承认和被赞赏的内在心理需求。如果我们在工作中只重视自己的指导地位,对自己的教育行为津津乐道,而漠视家长参与的热情,轻视家长的表达愿望,家长就可能觉得教师是自以为是,家园关系也可能由此而不和谐。因此,我们要善于发现家长的闪光点,挖掘他们参与教育活动的积极意义,并给予充分肯定,让家长感受到教师对他们的尊重,从而更加坚定、积极地支持和配合教师的工作。
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要宽容,不要排斥——避免武断
与家长沟通时,观点的碰撞和交锋不可避免。教师理智的做法应是大度宽容,不盲目否定与排斥,以免家长尴尬下不了台。如果教师一听到家长提出不同意见就急于反驳,将自己的观点强加给家长,就很可能使家长的自尊心受到伤害,还可能使家长觉得教师武断,而使交谈无法进行下去,甚至不欢而散。因此,教师应该用宽容的心态面对家长,采取和缓的沟通方法,赢得家长的信任,从而获得他们的认同和支持。
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